La rotación de personal es de los pocos problemas empresariales que se ven venir y aun así sorprenden. Cuando una empresa pierde gente de forma constante, casi nunca es por una causa: es por varias que se acumulan hasta que alguien recibe otra oferta y se va. Y para entonces, lo que se pierde no […]
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7 Señales de que Tu Empresa Debe Tercerizar el Reclutamiento
Tercerizar el reclutamiento no es una decisión que se tome por moda ni por presupuesto sobrante: se toma cuando el proceso interno deja de dar los resultados que el negocio necesita. El problema es que ese punto se cruza de forma gradual, y muchas empresas conviven meses con vacantes abiertas y un equipo de recursos […]