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Evaluación 360 Grados: Qué Es, Ejemplos y Cuándo Conviene Usarla
La evaluación 360 grados es un método de retroalimentación en el que una persona recibe la opinión de quienes trabajan con ella —su jefe, sus pares y su equipo— además de su propia autoevaluación. Su valor está en mostrar la brecha entre cómo se ve alguien y cómo lo ven los demás. En esta guía […]