Una matriz de competencias es una tabla que cruza los puestos o las personas de una empresa con las competencias que importan, e indica el nivel que se necesita o el nivel que se tiene. Sirve para ver de un vistazo quién necesita desarrollo, en qué competencia y qué tan grande es la brecha. Esta […]
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Brechas de Competencias: Cómo Identificarlas, Analizarlas y Cerrarlas
Las brechas de competencias son la diferencia entre el nivel de una competencia que un puesto requiere y el nivel que la persona tiene hoy. Identificarlas permite decidir dónde invertir en formación y acompañamiento, en lugar de capacitar a todos en todo. Esta guía explica el análisis paso a paso, con una matriz de ejemplo […]