Los estudios socioeconómicos en Guatemala han emergido como una herramienta valiosa en el proceso de selección de personal para las empresas. Al evaluar de manera integral a los candidatos desde una perspectiva socioeconómica, las organizaciones pueden tomar decisiones de contratación más informadas y estratégicas. En este artículo, exploraremos cómo los estudios socioeconómicos benefician el proceso … Sigue leyendo Estudios Socioeconómicos en Guatemala para la Contratación de Personal: Optimizando la Selección de Talentos